Le Geiq 72 BTP Association d'insertion professionnelle

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Espace Entreprises
Vous souhaitez recruter des candidats répondant à vos besoins ?

Qu'est-ce qu'un Geiq ?

Un Geiq regroupe des entreprises misant sur le potentiel des personnes éloignées de l'emploi pour résoudre leurs besoins de recrutement, à travers des parcours d'insertion et de qualification de 6 à 24 mois.

97%
Des participants obtiennent
une qualification
68%
Sont embauchés (données FFGEIQ)

Insérer des personnes sans emploi
dans le milieu professionnel par la formation

Maçon coffreur brancheur

Le métier de maçon coffreur bancheur est technique et polyvalent. C'est un spécialiste du béton armé (coulage, coffrage, décoffrage, armatures, etc.).

Plombier chauffagiste

Le métier de plombier chauffagiste est technique et polyvalent. Il se verra confier des missions variées et pourra mobiliser de nombreuses connaissances.

Canalisateur

Le canalisateur installe et entretient les réseaux de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées et pluviales.

Ouvrier VRD

L'ouvrier VRD se déplace sur tous types de chantiers (routes, voiries, réseaux ferrés, construction, ...) et met son expertise au service des travaux publics et du BTP.

Monteur réseaux électriques

Monteur de réseaux électriques est un métier polyvalent où ce professionnel de l'électricité fait face à des situations très variées.

Poseur de sols souples

Poseur de sols souples est un métier méconnu. Pourtant, les ouvriers spécialisés dans ce domaine sont très recherchés par les entreprises du BTP.

Les postes à pourvoir avec le Geiq BTP 72 environnement

Insertion Professionnelle Durable dans le BTP

L’objectif du GEIQ est de permettre, à des personnes qui connaissent des difficultés particulières d'accès à l'emploi, de s’insérer durablement dans le BTP. C’est aussi de permettre, aux entreprises adhérentes du groupement, de trouver les compétences qu’elles recherchent. Le GEIQ y parvient en restant attaché à certaines valeurs, et notamment le respect des personnes et de leurs projets. Nous sommes dans une logique axée sur les compétences des salariés et des besoins des entreprises.

UN LABEL chaque année qui garantit une éthique et des valeurs communes aux GEIQ : Chaque année une commission présidée par une personne qualifiée et composée de l’Etat et de la Fédération Française des Geiq, octroie, au terme d’une procédure réalisée par la fédération une appellation Geiq reconnue par le ministre du travail. Il s’agit d’une procédure qui vise à garantir le respect de la prestation à la fois aux entreprises, aux salariés, mais aussi aux partenaires nationaux et locaux. (voir en téléchargement le décret n°2015-998 du 17 août 2015)

Les GEIQ C’est La force d’un réseau national ! Pour plus d’informations www.lesgeiq.fr

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